Etaient présents monsieur le président directeur général Mohamed Rachid MESSAOUD, le secrétaire général du syndicat de l’entreprise Mr Saci SEFFOUD, cadres dirigeants, cadres participants désignés au niveau des directions centrales ainsi que le comité de pilotage du plan de relève.

Le programme de cette journée a été identique à celui de HASSI Messaoud. Dans son allocution, le président directeur général a mis l’accent sur l’importance du plan de relève et les enjeux de l’entreprise (voir bulletin n°04 – Janvier /2008)

Le processus de préparation de la relève a été présenté à l’assistance par Mr HEBIB, désigné officiellement par Mr le président directeur général comme étant le pilote chargé de la mise en œuvre et du suivi de ce processus.

La présentation du plan a été suivie par un débat très riche, un échange d’idées constructives en relation avec la gestion du processus, un débat qui laissera place aux travaux en ateliers encadrés par le centre de perfectionnement des entreprises CPE SONATRACH :

Atelier n°01 : Processus de relève : ENJEUX
Atelier n°02 : Processus de relève : ENJEUX
Atelier n°03 : Mesure à entreprendre pour le potentiel et par celui-ci
Atelier n°04 : Mesure à entreprendre pour le potentiel et par celui-ci

Les participants se sont exprimés, soumis leurs réflexions sur la relève et les enjeux de l’entreprise. Les conclusions des ateliers ont été présentées en plénière par un représentant de chaque atelier.

Les recommandations émises suite aux travaux vont être étudiées et prises en compte dans la préparation du processus puisque elles émanent de la source même de la relève.

Le partenaire social représenté par Mr MEZIANE Rachid (représentant du secrétaire général du syndicat de l’entreprise) a confirmé a travers son la totale adhésion du syndicat au présent processus et son implication dans la concrétisation des recommandations issues de cette conférence et notamment celles émises lors des ateliers.